Everything DiSC 经过研究验证的在线测评会要求学员对不同的行为进行评分（采用 5点量表制），其中包含一些针对性的问题，以便于根据 DiSC 模型，更准确地确定学员的管理偏好和倾向。
采用最新的自适应测试方法，每个学员都会收到精确的分析结果，提供个性化的测评体验。
学习体验
课堂培训和个性化学习体验帮助组织内的所有人（无论职位、部门或职能）建立更有效能的工作关系。
使学员了解自己和他人，同时学会欣赏工作场所中每个人的不同倾向、偏好和价值观。
个性化的分析结果和实用策略可以让学员学会如何适应他人的风格，最终提高员工的敬业度、合作性和工作环境的整体质量。
测评报告辅以 Everything DiSC Workplace 引导工具包，生动形象，可提供具有吸引力和教育成效显著的课堂体验。
凭借动态的模块化设计、可定制的演示和贴近现实的视频，学员将能更深入地了解他们的个性化测评报告并获得难忘的体验，促使他们持续改善自己的行为。
学员将获得一些实用策略，帮助他们改善自己在职场各个层面的人际交往能力。
EVERYTHING DiSC
职场 WORKPLACE®
让每个人都参与进来，共同改善工作关系。
EVERYTHING DiSC
职场 WORKPLACE®
让每个人都参与进来，共同改善工作关系。
职场
Workplace
销售
Sales
Everything DiSC Sales 提供个性化的学习体验，能够帮助销售人员成功建立以客户为中心的互动，提升销售业绩。
学员将学习如何超越自己固有的销售风格，更有效地适应各种购买风格的客户的偏好和期望。
专门针对销售设计，提供了深入详实的信息，包括技巧提示、策略和行动计划，帮助销售人员提高销售效能。
管理
Management
Everything DiSC Management 提供个性化的学习体验，经证实能够提高管理人员的效率。
学员可以利用 DiSC 模型加深对自己、下属和上司的了解，同时还能了解他们的管理风格对他们的决策、时间管理和问题解决方法的影响。
学员将能获得一些实用策略，帮助他们更好地适应下属的处事风格，做到人尽其才，才尽其用。
跟进工具
MyEverythingDiSC™
我们的移动互动学习门户可以扩展学习体验，为学员提供大量关于 DiSC 和 DiSC 应用策略以及现实工作情境的实用资源。
比较报告
任何两名学员都可以通过比较报告了解他们的相似之处和不同之处、共事时可能遇到的挑战，并获得一些关于改善他们工作关系的实用技巧。
团队文化报告
确定团队的 DiSC 文化，了解其优点和缺点、对团队成员以及对决策和风险承担的影响。
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